編者按：在“百萬英才匯南粵”行動計劃提前突破百萬目標的背景下，韶關(guān)正依托生態(tài)稟賦、產(chǎn)業(yè)潛力和政策支持吸引青年人才扎根粵北，共繪高質(zhì)量發(fā)展新圖景。聚焦本地企事業(yè)單位與留韶來韶高校畢業(yè)生的“雙向奔赴”，韶關(guān)市融媒體中心記者對話企業(yè)負責人與新入職畢業(yè)生，記錄他們的真實體驗與未來展望。透過這些聲音，展現(xiàn)韶關(guān)在人才競爭中的差異化優(yōu)勢，傳遞人才政策落地一線的生動實踐。期待更多青年與韶關(guān)“雙向賦能”，在這片熱土上筑夢成長。

科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。我市首家在科創(chuàng)板上市企業(yè)——廣東歐萊高新材料股份有限公司（以下簡稱“歐萊新材”），可以實現(xiàn)螺旋式上升，離不開“人才”二字。15年來，歐萊新材的靶材產(chǎn)品經(jīng)過各方面人才的積極努力，打破了國外的壟斷，為公司創(chuàng)造了較好的效益。深諳“相互作用力”的歐萊新材，借力“百萬英才匯南粵”行動計劃，正在全國各地招聘和培養(yǎng)更多人才，今年內(nèi)計劃開工建設(shè)的歐萊新材明月湖產(chǎn)業(yè)園項目，將為歐萊新材未來的百名博士引才計劃提供載體，打造先進材料產(chǎn)業(yè)人才生態(tài)圈。

產(chǎn)業(yè)多元生態(tài)美

政策紅利助扎根

“從產(chǎn)業(yè)層面看，韶關(guān)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)豐富多元且極具潛力，既有鋼鐵礦業(yè)等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，又有人工智能、電子信息、先進材料、低空經(jīng)濟等新興產(chǎn)業(yè)正蓬勃發(fā)展，這些產(chǎn)業(yè)能夠匹配不同專業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)追求。在先進材料行業(yè)，韶關(guān)擁有良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，正大力推動新材料產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，這為高校畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)與發(fā)展空間。”在“百萬英才匯南粵”行動計劃背景下，廣東歐萊高新材料股份有限公司董事長文宏福認為韶關(guān)在吸引應(yīng)屆高校畢業(yè)生方面有著諸多突出優(yōu)勢。

歐萊新材公司總部。

就生活成本而言，相比珠三角等發(fā)達地區(qū)，韶關(guān)的生活成本較低，無論是房租、物價還是日常開銷，都有很大優(yōu)勢。這使得畢業(yè)生在這里能擁有較為舒適的生活，經(jīng)濟壓力相對較小，有助于他們更好地扎根。同時，韶關(guān)生態(tài)環(huán)境優(yōu)越，森林覆蓋率高，空氣質(zhì)量優(yōu)良，是個宜居的城市。優(yōu)美的自然環(huán)境能讓畢業(yè)生在忙碌的工作之余，享受愜意的生活，緩解工作壓力，這種宜居屬性對注重生活品質(zhì)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生來說，吸引力十足。

“省、市相關(guān)人才政策對我們公司引進青年人才起到了極大的推動作用。在資金支持上，政策為符合條件的青年人才提供補貼，很大程度上減輕了企業(yè)的用人成本負擔，讓我們能夠更有底氣和資源去吸引優(yōu)秀的高校畢業(yè)生。”文宏福以該公司招聘研發(fā)工程師為例，以往受限于成本，在招聘時會有所顧慮，但有了人才補貼政策后，歐萊新材可以更積極地向優(yōu)秀人才拋出橄欖枝。

在人才服務(wù)方面，韶關(guān)推行的 “丹霞英才卡” 為青年人才帶來了實實在在的專屬福利——涵蓋住房、醫(yī)療、教育等11項，全方位解決了青年人才的后顧之憂，讓他們能更安心地在韶關(guān)工作生活，極大增強了企業(yè)對青年人才的吸引力。

專業(yè)匹配平臺優(yōu)

宜居宜業(yè)雙豐收

通過“百萬英才匯南粵”行動計劃，中南大學新能源材料與器件專業(yè)博士研究生陳甜，2025年入職歐萊新材，現(xiàn)任該公司薄膜中心副主任。

“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，我選擇加入韶關(guān)的企業(yè)，主要有三個原因。首先，韶關(guān)是潛力城市，重點發(fā)展的新材料、新能源產(chǎn)業(yè)正好與我的專業(yè)匹配。其次，歐萊是行業(yè)佼佼者，重視創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，能為我提供理想的職業(yè)起點。最后，韶關(guān)自然環(huán)境好，生活成本合理，能讓我在打拼事業(yè)的同時享受較高的生活品質(zhì)。”陳甜認為，韶關(guān)具備獨特的優(yōu)勢，加上省里“百萬英才匯南粵”政策的大力支持，共同構(gòu)成了一個非常理性且可持續(xù)的選擇。尤其對于像她這樣希望快速成長、兼顧生活質(zhì)量、謀求長遠發(fā)展的畢業(yè)生，這個組合遠比在珠三角的高壓競爭中“卷”更有吸引力。

車間實景。

在韶關(guān)工作生活一段時間后，最打動陳甜的是這座城市以古老丹霞的沉穩(wěn)底蘊，托舉著青年人才的銳意成長——這種共生關(guān)系絕非單方面付出：“當你在為它貢獻才智時，它早已為你鋪就了廣闊的發(fā)展舞臺。”職業(yè)上，歐萊新材依托成熟的博士后聯(lián)合培養(yǎng)經(jīng)驗，為陳甜提供了完備的科研平臺和專業(yè)團隊支持，讓其能快速融入并投入工作；生活上，免費的住宿和食堂徹底解決了租房和吃飯的煩惱。就連征服讓陳甜恐高的丹霞山九九天梯后的腿酸，也成了她融入這座活力之城的有趣印記。

創(chuàng)新活力注動能

共筑材料新高地

“新入職的高校畢業(yè)生為我們公司注入了源源不斷的新鮮活力。在專業(yè)知識儲備上，他們帶來了最新的行業(yè)理論和技術(shù)知識，比如在靶材研發(fā)過程中，一些畢業(yè)生提出了基于前沿材料科學理論的新設(shè)計思路，為產(chǎn)品創(chuàng)新提供了新方向。在工作方式上，他們思維活躍、敢于嘗試新方法，帶動了團隊的創(chuàng)新氛圍，讓大家工作起來更有干勁。”文宏福介紹，對于他們?nèi)谌肷仃P(guān)、扎根韶關(guān)，歐萊新材有著明確的期許和規(guī)劃。

歐萊新材安排導師對新入職畢業(yè)生進行一對一指導，不僅在工作上幫助他們提升專業(yè)技能，還在生活上給予關(guān)心，幫助他們盡快適應(yīng)韶關(guān)的工作和生活節(jié)奏。同時，鼓勵新入職人員積極參與韶關(guān)的各類人才活動，增進對這座城市的了解和認同。從長遠來看，希望他們能夠在自身專業(yè)領(lǐng)域深耕，成長為行業(yè)骨干，為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻力量，進而推動韶關(guān)先進材料產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

作為新能源材料與器件專業(yè)人才，陳甜加入靶材領(lǐng)域積淀深厚的歐萊新材后，發(fā)展路徑將緊密圍繞公司戰(zhàn)略與個人專長。“未來我將依托公司真空鍍膜平臺和專家資源，重點攻克新能源領(lǐng)域靶材的應(yīng)用瓶頸，推動歐萊靶材成為國際新能源產(chǎn)業(yè)鏈的‘中國標桿’，助力韶關(guān)從資源城市轉(zhuǎn)型為高端材料技術(shù)高地。”

轉(zhuǎn)載：韶關(guān)發(fā)布

韶關(guān)市融媒體中心記者 范琳珍

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編輯：李建群  責編：彭娟  編審：李方靜